GERANT DE LA FILIALE DE SCET-TUNISIE AU CAMEROUN

Temps plein. Cadre. Présentation Représentant de SCET-TUNISIE au Cameroun. Le candidat est appelé à court terme à assurer les fonctions de Gérant de la filiale de la société au Cameroun (SCET-TUNISIE CAMEROUN). Cadre supérieur de SCET-TUNISIE placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Implantations à l’Etranger (DIE) de SCET-TUNISIE. Mission Principales activités Coordonne avec le siège la prospection commerciale et du développement de l’activité de la société au Cameroun. Assure l'accomplissement des formalités administratives pour la réalisation des contrats. Assure le suivi de la facturation et du recouvrement au Cameroun. Assure le suivi des activités de la société au Cameroun en coordination avec le DIE et les directeurs des départements. Assure la gestion administrative, juridique, fiscale et comptable de la succursale de SCET-TUNISIE au Cameroun. Assure la gestion administrative, juridique, fiscale, comptable et l'exploitation de la filiale de SCET-TUNISIE au Cameroun. Lieu d’affectation Poste basé à Yaoundé. Mobilité à l’international Missions en nombre limité à l’intérieur du Cameroun ou dans les pays de la sous-région. Conditions au recrutement Contrat à Durée Déterminée pour une période de 2 ans, avec possibilité de renouvellement. Rémunération et avantages en fonction du statut du candidat et des standards de SCET-TUNISIE. Poste est à pourvoir début octobre 2026 Pour plus de renseignements sur SCET-TUNISIE, les candidats sont invités à visiter le site internet de la société : www.scet-tunisie.com Profil Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac + 5 minimum) dans les domaines de l’ingénierie ou des sciences économiques et/ou de gestion, ou équivalent. Une expérience professionnelle minimale de 10 ans est requise pour le poste. Expérience en management de sociétés et/ou de projets d’envergure. Une expérience internationale, particulièrement en Afrique subsaharienne, est un atout. Une aisance relationnelle est importante pour le poste. Bonne résistance au stress. Capacité à travailler en équipe. Un excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit est exigé. La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout. Merci d'envoyer vos candidatures à : [email]