Responsable Ressources Humaines

-Gérer tous les volets en Ressources humaines( Pointage, Présence quotidienne, Congés, Recrutement, discipline et suivi social). -Préparer le plan de carrière des employés(métiers, compétences,). -préparation de la paie mensuelle et déclaration CNSS et gestion des contrats de travail et respect de la législation du travail. -Etablir le budget du personnel de la société et suivi des couts RH mensuels. -Assurer un bon climat social et communication avec les chefs d'atelier et la direction.