STE PRINTEC
Assurer la gestion administrative du personnel Piloter le processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer la gestion de la paie et le suivi des déclarations sociales (CNSS). Veiller à l’application de la législation du travail et de la convention collective applicable. Gérer les contrats de travail, les absences, les congés, les pointages et les procédures disciplinaires.
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