TP
Neues Geschäft auf dem deutschen Markt – TP
Nous vous offrons : 1. Un CDI dès l’embauche et une formation produit rémunérée. 2. une prime de bienvenue (700 DT) 3. Le choix parmi deux régimes horaires de travail : 40H et 28H par semaine.4. Un salaire motivant complété par un 13ème mois et un système de primes attractif (prime sur objectifs mensuelle, prime de flexibilité mensuelle, prime de rendement, bonus sur challenges).5. De nombreux avantages voués au bien-être de nos collaborateurs : transport gratuit, tickets restaurant et assurance groupe, prime d’ancienneté, primes saisonnières (Ramadan, rentrée scolaire), fonds social (mariage, naissance, aides exceptionnelles, crédits à 0%), tarifs préférentiels auprès d’enseignes commerciales diverses.6. Des opportunités d’évolution grâce à nos politiques de formation continue et gestion de carrières (95% de nos managers sont issus de la promotion interne).
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