FAS
Qui sommes-nous ? Depuis 1970, Fermes Ali Sfar produit et exporte une huile d'olive tunisienne de qualité vers les marchés européens, américains et asiatiques. Pour accompagner sa croissance, l'entreprise structure sa fonction Ressources Humaines. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la politique RH de l'entreprise. Vous gérez les équipes permanentes comme les renforts saisonniers liés à la récolte et à la trituration. Vos responsabilités
Piloter le recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs (cadrages / évaluations) Organiser le recrutement et la gestion des équipes saisonnières pendant les campagnes oléicoles Superviser l'administration du personnel : contrats, dossiers, absences, congés, déclarations CNSS, règlement intérieur, procédures, fiches de poste, etc. Préparer les éléments de paie et en contrôler la fiabilité avec le service financier Garantir le respect du Code du travail tunisien et des conventions collectives applicables Veiller à la santé, à la sécurité et aux bonnes conditions de travail sur les sites (ferme, huilerie, conditionnement) Élaborer le plan de formation et accompagner le développement des compétences Mettre en place les entretiens annuels, les fiches de poste et les outils de suivi RH Entretenir un dialogue social de qualité et prévenir les conflits
Ce que nous offrons
Un poste clé pour bâtir la fonction RH d'une entreprise familiale en développement Une rémunération attractive selon profil et expérience Un environnement de travail ancré dans le terroir tunisien et ouvert à l'international
Lieu : Tunis. Contrat : CDI – Temps plein. Référence : RRH-FAS-2026.
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